GESTION DE LA PAIE Présentiel

Le montant de participation des collectivités adhérentes pour les formations mutualisées est fixé à 620€, réparti au prorata du nombre d'agents inscrits et facturé à celles-ci (les absents seront facturés à 100% du coût éditeur au prorata du nombre d'agents inscrits sauf motif impérieux).

Tout agent inscrit est informé qu'en cas d'impossibilité de se connecter à une formation à distance de son fait ou de celui de sa collectivité, la facturation ne saurait être réduite ou annulée.

Présentation générale : ergonomie, concepts et définitions

Gestion individuelle : 

• Gestion du bulletin de paie 
• Imputation budgétaire 
• Notions de rubriques 
• Gestion des données du mois 
• Gestion des enfants SFT 
• Autres fonctionnalités 

 Gestion collective : 

• Processus mensuel de la paie 
• Prélèvement à la source et DSN 
• Période de paie et ouverture d'une période de paie 
• PAS/DSN : l'importation du CRM 
• Saisie collective 
• Calcul global de la paie 
• Etats de contrôle 
• Réalisation de la DSN 
• Génération du fichier HOPAYRA (état de virement) 
• Interface budgétaire 
• Validation de la paie 

 Fonctionnalités avancées : 

• Mise à jour des constantes 
• Situations de paie 
• Gestion des rappels 
• Oppositions sur salaire 
• Paie à l'envers 
• Import d'un journal 
• Mise à jour du plan de rubriques de paie

Editions :

• CERFA (attestations Pôle emploi et Indemnités journalières) 
• Autres éditions 

 Cas pratiques 

Maîtriser les fonctionnalités d'une gestion individuelle et collective de la paie 

Maîtriser la gestion des rappels et de la paie à l'envers 

Une formation spécifique sur la Déclaration Sociale Nominative est fortement conseillée en complément

• Connaissance métier RH publiques
• Avoir participé à la formation « Dossier administratif de l'agent » 

Toute inscription peut être annulée jusqu'à 25 jours avant la date de la session de formation.

Toute inscription non annulée dans les délais prescrits devient ferme et définitive. La collectivité a cependant la liberté d'inscrire un autre agent de sa collectivité en lieu et place.