ABSENCES A CAPITAUX ET CET Présentiel

Le montant de participation des collectivités adhérentes pour les formations mutualisées est fixé à 620€, réparti au prorata du nombre d'agents inscrits et facturé à celles-ci (les absents seront facturés à 100% du coût éditeur au prorata du nombre d'agents inscrits sauf motif impérieux).

Tout agent inscrit est informé qu'en cas d'impossibilité de se connecter à une formation à distance de son fait ou de celui de sa collectivité, la facturation ne saurait être réduite ou annulée.

Absences à capitaux :

• Codes absence de type capital individuel
• Attributions-exclusions
• Traitements et interfaces
• Saisie individuelle d'un capital
• Taux d'occupation de l'agent
• Saisie individuelle d'une absence
• Contraintes d'utilisation des droits
• Editions

 Autres absences à capital :

• Congés d'ancienneté
• Congés de fractionnement
• Absences de type capital collectif

 Absences de type évènement :

• Code absence de type évènement
• Saisie des absences de type évènement

 Absences de type RTT :

• Codes absence de type RTT
• Modèles d'occupation
• Attribution des droits
• Modalités de calcul
• Réduction des droits
• Traitements et interfaces

 Organisation du temps de travail :

• Modèle hebdomadaire, cycle, vacances scolaires
• Affectation de modèles et de cycles
• Gestion du planning
• Jours fériés
• Editions

 Heures supplémentaires :

• Organisation
• Paramétrage de heures supplémentaires
• Saisie individuelle
• Traitements et interfaces
• Editions

 Processus avancés :

• Saisie pour une population
• Saisie par code absence
• Affectation collective des capitaux

Paramétrage :

• Règles générales et particulières
• Création des types de projet

 Gestion individuelle :

• Ouverture, alimentation, prise
• Opérations sur capitaux

 Gestion collective :

• Validation des demandes
• Récapitulatif annuel
• Récapitulatif de l'agent
• Opération d'ouverture
• Opération d'alimentation
• Éditions

Cas pratiques

• Maîtriser les fonctionnalités nécessaires à la gestion des absences à capitaux et des autres types d'absence (RTT, absences à capital collectif, …)

• Connaissance métier RH publiques
• Avoir participé à la formation « Dossier administratif de l'agent »