RECRUTEMENT

Dernière mise à jour : 06/01/2026

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Description

visuel

Présentation générale : ergonomie, concepts et définitions

Candidats :

  • Agents de la collectivité et parcours professionnels
  • Personnes extérieures
  • Statut et coordonnées
  • Création d'une candidature

Vivier des candidatures

Postes

Ouverture d'un dossier de recrutement :

  • Création et description d'un dossier
  • Postes à pourvoir et critères recherchés
  • Import des critères

Candidats du dossier de recrutement

Clôture du dossier de recrutement

Gestion d'un processus

Dossier de mobilité

Structure

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fonctionnalités nécessaires à la gestion du recrutement des agents (mobilité interne et postes vacants)
  • Paramétrer le module
  • Editer les documents

Public visé

  • Gestionnaires RH
  • Gestionnaires GPEC

Prérequis

  • Connaissance métier RH publiques
  • Connaissance de la gestion de l'organigramme

Informations sur l'accessibilité

Notre établissement n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduite.

Conditions d'annulations

Toute inscription peut être annulée jusqu'à 22 jours ouvrés avant la date de la session de formation. Toute inscription non annulée dans les délais prescrits devient ferme et définitive.

La collectivité a cependant la liberté d'inscrire un autre agent de sa collectivité en lieu et place.

Accessibilité

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